Қоғам

Кеңседегі махаббат: қазақстандықтардың жартысынан көбі жұмыс орнында ғашық болған

15 сәуірде елімізде Қозы Көрпеш – Баян Сұлу ғашықтар күні аталып өтіледі.

Ғашықтар күні қарсаңында hh.kz платформасында қызық статистика жарияланды. Сайттың жазуынша, қазақстандықтардың жартысынан көбі жұмыс орнында әріптестеріне ғашық болатынын мойындаған. hh.kz платформасы жүргізген арнайы сауалнамаға 1700-ден астам қатысқан.

Қазақстандағы көктем – тек табиғаттың жаңаруы ғана емес, сонымен қатар сезімдер ерекше жарқын көрініс табатын кезең. Қазақ мәдениетіндегі махаббаттың символы – жыл сайын 15 сәуірде атап өтілетін Қозы Көрпеш – Баян Сұлу ғашықтар күні. Бұл күн қазақ фольклорындағы ең белгілі трагедиялық махаббат хикаясына – Қозы мен Баянның оқиғасына арналған. Олардың сезімдері қиын сынақтардан өтсе де, адалдықтың, берілгендіктің және шынайы сүйіспеншіліктің символына айналды.
Бұл мереке көбірек ұлттық деңгейдегі Сент-Валентин күнінің баламасы ретінде қабылданып келеді, бірақ одан да терең тарихи мәнге ие. Осы күні шынайы сезімдер, адалдық және жүрек таңдауы туралы айтылады. Осы орайда бүгінгі күні адамдар махаббатты қайдан табатыны және жұмыс орындары байыпты қарым-қатынастың басы бола ала ма деген сұрақтар өте қызықты.
Сіз әріптесіңізге ғашық болдыңыз ба?

  • Ешқашан жоқ – 49%
  • Иә, және бұл өзара болды – 31%
  • Иә, бірақ құпия түрде – 14%
  • Иә, бірақ сезім өзара болмады – 6%

Қорытынды: Респонденттердің 49%-ы әріптестеріне романтикалық сезімдерді ешқашан бастан өткермегеніне қарамастан, 51%-ы жұмыста кемінде бір рет ғашық болған. Соның ішінде 31%-ы өзара сезімді, 14%-ы құпия симпатияны, 6%-ы өзара емес сезімді атап өтті.

Әріптесіңізбен қарым-қатынасыңыз маңызды нәрсеге айналды ма?

  • Мұндай тәжірибе болған жоқ – 43%
  • Жоқ, тек симпатия болды – 18%
  • Иә, біз кездесіп жүрдік/кездесіп жүрміз – 16%
  • Иә, және біз үйлендік – 11%
  • Жоқ, бірақ қалайтын едік – 9%
  • Жауап бере алмаймын – 4%

Қорытынды: 43% мұндай тәжірибесі жоқ. Сонымен қатар 27% (16% кездескен және 11% үйленген) жұмыстағы қарым-қатынастың байыпты қатынасқа айналатынын растайды. Тағы 18%-ы симпатиямен шектелген, 9%-ы қарым-қатынастың дамуын қалаған.

Жұмыстағы романдарға қалай қарайсыз?

  • Егер жұмысқа кедергі келтірмесе, қалыпты жағдай – 44%
  • Категориялық түрде қарсымын – 27%
  • Барлығы жағдайға байланысты – 18%
  • Жауап бере алмаймын – 7%
  • Танысу үшін тамаша орын – 5%

Қорытынды: Көпшілік (44%) қызметтік романдарды жұмыс үрдісіне кедергі келтірмесе, қалыпты деп санайды. 27% қарсы. 18% бәрі жағдайға байланысты дейді, ал 5% жұмысты танысу үшін тамаша орын деп есептейді.

Жұмыстағы романтикалық қарым-қатынастарыңыз немен аяқталды?

  • Менде мұндай қарым-қатынас болған жоқ – 58%
  • Ажырастық, бірақ жақсы қарым-қатынаста қалдық – 17%
  • Әлі біргеміз – 14%
  • Қақтығыспен аяқталды – 6%
  • Жауап бере алмаймын – 6%

Қорытынды: 58% мұндай тәжірибесі жоқ. Тәжірибесі барлардың арасында 14%-ы әлі бірге, 17%-ы ажырасқаннан кейін де жақсы қарым-қатынаста қалған. 6%-ы қақтығыспен аяқталған.

Сіздің әріптестеріңіздің арасында қарым-қатынасы  махаббатқа ұласқандар бар ма?
  • Иә, және олар әлі бірге – 52%
  • Жоқ, мұндайларды білмеймін – 22%
  • Қызықпаймын – 19%
  • Иә, бірақ олар ажырасып кеткен – 11%

Қорытынды: Респонденттердің жартысынан астамы (52%) жұмыста махаббат тауып, әлі бірге жүрген әріптестерін біледі. 11% ажырасқан жағдайларды атап өткен. 22% мұндай мысалдармен кездеспеген, 19% бұл тақырыпқа қызықпайды.

Жұмысты және әріптеспен қарым-қатынасты қатар алып жүру оңай ма?
  • Иә, егер жеке және жұмыс істеріңді дұрыс бөле білсең – 46%
  • Бәрі серіктестердің мінезіне байланысты – 26%
  • Жоқ, бұл әрқашан қиын – 20%
  • Жауап бере алмаймын – 13%

Қорытынды: Жартысы (46%) дұрыс рөлдерді бөле білсе, жұмыс пен қарым-қатынасты сәтті қатар алып жүруге болады деп санайды. 26% бәрі адамдарға байланысты дейді. 20% мұны әрқашан қиын деп есептейді.

Респонденттердің шынайы оқиғалары:
«Біз жұбайыммен жұмыста таныстық. Қарапайым әңгімеден байыпты қарым-қатынас басталды. Көп ұзамай үйлендік. Қазір бізде отбасы, балалар және ортақ бақыт бар. Үйленгеннен кейін кәсіби жолдарымыз аздап ажырады, әрқайсымыз өз бағытымызды таңдадық. Бұл оңай болмады, бірақ бізге өсуге және бір-бірімізді қолдауға мүмкіндік берді. Біздің тарихымыз – серіктестік, құрмет және алға қарай жылжу туралы»
«Жаңа жұмысқа келгенімде ол сол жерде жұмыс істеп жүрген еді. Бізді супервайзер таныстырды. Бірден симпатия пайда болды. Жұмыс уақытында сирек кездесетінбіз, көбіне ауысымнан кейін. Басшылық біздің қарым-қатынасымызды білетін, бірақ жұмысқа еш кедергі келтірмеді. Бір жылдан кейін үйлендік, қазір үш баламыз бар. Біздің мысалымыз: жеке және кәсіби өмір қақтығыссыз қатар өмір сүре алады».
«Болашақ жұбайыммен маркетинг бөлімінде таныстым. Бәрі қарапайым әңгімеден, назар аударудан және ортақ үйге қайту жолынан басталды. Кейде сезімді әріптестерден жасыруға тура келетін. Бір жылдан кейін үйлендік. Қазір бізде мықты отбасы және ортақ әзіл бар: өзімізді «digital-отбасы» деп атаймыз. Мен – маркетолог-аналитик, ол – Java-әзірлеуші. Шын мәнінде бақыттымыз».
Жалпы қорытынды
hh.kz сауалнамасы жұмыс орны шынымен сезімдердің тууына қолайлы орта бола алатынын көрсетті: респонденттердің жартысынан астамы кемінде бір рет әріптесіне симпатия білдірген, әр төртінші адам қарым-қатынастың дамуын бастан өткерген.
Сонымен қатар көпшілік прагматикалық көзқараста: роман жұмыс үрдісіне кедергі келтірмесе, рұқсат етіледі. Ал дерлік жартысы дұрыс көзқараспен жеке және кәсіби өмірді сәтті қатар алып жүруге болатынына сенеді.

Бақытнұр Әлібай

Бақытнұр Әлібай. 1987 жылы дүниеге келген. Жоғары білімі бар. 2011 жылдан бері отандық БАҚ саласында еңбек етіп келеді

tiek.kz

Back to top button