Останутся ни с чем? Вернут ли санитарам тубдиспансера выплаты за 7 лет опасной работы
Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Виктория Шегай прокомментировала скандальную ситуацию вокруг санитаров Городского центра фтизиопульмонологии Астаны. Младший медперсонал требует выплатить удержанные компенсации за вредные условия труда, однако в профильном ведомстве дали понять, что изменения не будут иметь обратной силы. Подробности передает информационный портал tiek.kz.
Много «бумажных вещей»: позиция Минтруда
Комментируя ситуацию, вице-министр подчеркнула, что процедура назначения выплат за вредность регламентируется на уровне постановления Правительства и требует сложного бюрократического согласования.
«Это не приказ, это постановление Правительства, которое предусматривает виды деятельности и производства, соответствующие вредным условиям труда. Процедурно это проходит так: работодатель проводит аттестацию рабочего места. По итогам результатов аттестации должен быть установлен уровень вредности — по-моему, на уровне четыре и более. Насколько я помню, потом это выносится на рассмотрение трехсторонней комиссии. То есть очень много бумажных вещей проходит в начале», — пояснила Виктория Шегай.
Отвечая на вопрос о том, удастся ли санитарам вернуть свои деньги, вице-министр призналась, что не владеет всеми деталями, но считает проблему в целом решаемой. Однако надежды работников на возврат удержанных за долгие годы средств чиновница развеяла.
На уточняющий вопрос журналиста о том, будут ли возможные изменения иметь обратную силу, Виктория Шегай ответила категорично:
«Нет, оно вступает в силу с момента внесения изменения».
При этом она подтвердила, что те работники, которым не выплачивали компенсации до этого момента, так и останутся в этой ситуации.
Суть конфликта: «Дышим одним воздухом, а прав нет»
Напомним, ранее стало известно, что санитары столичного тубдиспансера оказались лишены положенных по закону выплат за работу в опасных условиях (контакт с патогенными микроорганизмами 1-3 групп).
Работники жалуются, что руководство учреждения лишило их:
-
компенсаций за вредные условия труда;
-
5%-ных обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ);
-
права на досрочный выход на пенсию в 55 лет.
В трудовых договорах санитаров черным по белому прописано, что условия их работы являются «вредными». Однако начальство отказывает им в выплатах под предлогом того, что они якобы «не являются медицинскими работниками» и проводят в контакте с больными «менее 80% рабочего времени».
«Мы находимся в одних помещениях с врачами и медсестрами, дышим одним зараженным воздухом. Но им выплачивают все надбавки, а нам — ничего», — возмущаются санитарки, большинству из которых от 50 до 60 лет.
Абсурд ситуации и региональное неравенство
Доходит до абсурда: в одном и том же отделении из четырех санитаров двоим выдают специальное молоко за вредность, а двум другим отказывают, ссылаясь на то, что они «не прошли аттестацию».
При этом в других регионах Казахстана (например, в Уральске и Семее) коллеги столичных санитаров спокойно выходят на пенсию в 55 лет согласно действующему законодательству. Самое страшное для астанинских работников заключается в том, что об отсутствии 5%-ных пенсионных отчислений многие узнали лишь в тот момент, когда пошли оформлять документы на долгожданный выход на заслуженный отдых.
Полную версию репортажа об этой ситуации смотрите на YouTube-канале: https://www.youtube.com/watch?v=3JfRPIGv2DU
View this post on Instagram
