Дышать туберкулезом — бесплатно. Как Минтруда сначала дало надежду, а затем лишило санитарок компенсаций за 7 лет опасной работы

Однако в отличие от докторов, младший медперсонал лишен надбавок за вредность, 5% обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) и права на досрочный выход на пенсию в 55 лет. В декабре Минтруда обещало решить этот вопрос одним поручением, но в мае чиновники заявили: долги за прошлые годы санитаркам никто не вернет.

Абсурд в одной палате

Проблема с невыплатой ОППВ и компенсаций санитаркам приобрела республиканский масштаб. О ней кричат работницы в Кызылорде, аналогичный скандал, как сообщает Tiek.kz, разгорелся в Городском центре фтизиопульмонологии Астаны.

Условия труда в договорах санитарок черным по белому прописаны как «вредные» (контакт с патогенными микроорганизмами). Но руководство больниц отказывает им в выплатах, заявляя, что они якобы «не являются медработниками» и контактируют с больными менее 80% времени.

Доходит до абсурда: в одном и том же отделении из четырех санитарок двоим выдают молоко за вредность, а двум другим отказывают — якобы те «не прошли аттестацию». В Уральске и Семее коллеги спокойно выходят на пенсию в 55 лет, а в Кызылорде и столице санитарки узнают об отсутствии пенсионных отчислений только тогда, когда приходят оформлять документы на заслуженный отдых.

Акт I. Декабрьская надежда и «ручное управление»

19 декабря 2025 года вице-министр труда и соцзащиты Виктория Шегай провела прием граждан в Кызылорде. На встрече, видеозапись которой есть в распоряжении редакции, чиновница уверенно заявила: право на выплаты не зависит от названия профессии.

«Это не зависит от уровня вашего образования или от той профессии: врач, медсестра, санитарка. Здесь всё зависит в первую очередь от проведенной аттестации объекта», — говорила тогда вице-министр.

Прямо в зале она дала обнадеживающее поручение своим подчиненным, создав впечатление, что вопрос решается легко:

«Это поручение Департаменту госинспекции по труду по Кызылординской области. Посмотрите, пожалуйста, возьмите, коллеги, в работу. Если ваша работа попадает под условия вредности, соответственно, уплата производится».

Для санитарок, потерявших выплаты за 7 лет, это прозвучало как обещание справедливости: инспекция проверит документы, найдет нарушения и заставит работодателя выплатить удержанные ОППВ.

Акт II. Майская реальность и бумажный лабиринт

Спустя пять месяцев риторика Министерства труда кардинально изменилась. 21 мая 2026 года в комментарии журналистам Tiek.kz та же вице-министр Виктория Шегай озвучила совершенно иные вводные.

Во-первых, выяснилось, что профильное ведомство не отслеживает судьбу громкого поручения: «Актуальной информации я не обладаю конечно, да, это решаемый вопрос», — заявила она.

Во-вторых, процедура признания вредности внезапно усложнилась. Вместо быстрой проверки госинспекции теперь упоминаются правительственные постановления, 4-й класс вредности и трехсторонние комиссии. «Очень много бумажных вещей проходит в начале», — констатировала Шегай.

Но самый жестокий удар ждал санитарок в конце. На прямой вопрос журналиста, будут ли изменения иметь обратную силу и вернут ли людям деньги, вице-министр ответила категорично:

«Нет, оно вступает в силу с момента внесения изменения».

Итог: Прощение долгов работодателям?

Что означают слова вице-министра на практике? Государство фактически снимает с работодателей ответственность за многолетнюю экономию на здоровье младшего медперсонала.

Даже если сейчас, пройдя через комиссии и бюрократический ад, санитарки докажут, что их ежедневный труд в тубдиспансере был смертельно опасен, компенсации за прошлые годы они не увидят. Семь лет работы в очагах инфекции, без 5% надбавок к пенсии, просто сгорают. Система готова платить за вредность только «с завтрашнего дня», оставляя пожилых работниц один на один с потерянными деньгами и подорванным здоровьем.