«Надбавки слишком малы»: директор школы в Астане призвала повысить зарплаты классным руководителям
Директор столичной школы-гимназии №58 имени Ильяса Жансугурова Акмоншак Нуртаза подняла проблему низкой оплаты труда классных руководителей. По ее словам, существующие надбавки совершенно не соразмерны объему работы и уровню ответственности педагогов, передает Tiek.kz.
Руководитель учебного заведения призналась, что к ней часто обращаются с вопросами о финансовой мотивации учителей. Она считает, что базовые оклады растут вместе со стажем, однако доплаты именно за классное руководство требуют обязательного пересмотра.
«Ко мне поступает очень много вопросов по поводу зарплат. Сумма, которую получают классные руководители, то есть сама надбавка, действительно очень мала. Я постоянно об этом говорю: ее необходимо повышать. Что касается базовой зарплаты учителя, то у молодых специалистов она, конечно, небольшая, но с годами, по мере наработки опыта и защиты категорий, она растет», — отметила Акмоншак Нуртаза.
Вместе с тем директор провела параллель с работниками здравоохранения, подчеркнув высокую социальную значимость обеих профессий.
«Врачи, которые учатся по 7, 9 или 11 лет, работают с утра до ночи и несут ответственность за человеческие жизни, тоже не получают огромных денег. Но я считаю, что зарплата педагогов, а особенно классных руководителей, всегда должна быть высокой. Ведь это колоссальная бумажная работа, огромная ответственность и необходимость находить индивидуальный подход к каждому ребенку», — резюмировала директор школы.
