ИИ на производстве и награды для рабочих: Олжас Бектенов принял участие в форуме «Еңбек – ел мұраты»

В преддверии Дня труда Премьер-министр РК Олжас Бектенов принял участие в республиканском мероприятии «Еңбек – ел мұраты». Глава Кабмина ознакомился с новейшими цифровыми решениями в сфере занятости, после чего от имени Президента вручил государственные награды выдающимся труженикам страны, передает Tiek.kz.

Искусственный интеллект и цифровизация занятости

На площадке форума Премьер-министру продемонстрировали ряд инновационных проектов, направленных на снижение безработицы и повышение производственной безопасности:

• Цифровая служба занятости: Платформа автоматически выявляет незанятых граждан и предлагает им подходящие вакансии. Пилотный проект уже охватил более 59 тысяч человек в Павлодарской и Мангистауской областях, а с ноября система будет масштабирована на весь Казахстан.

• Программа Joltap: Акимат Астаны отчитался об обучении 22,2 тыс. человек рабочим и цифровым навыкам. Из них 60% успешно трудоустроены, а около 2 тысяч человек открыли собственное дело.

• Дуальное обучение: Цифровая платформа связала студентов, преподавателей и работодателей. К примеру, в столичном колледже общественного питания трудоустройство выпускников достигло 93%.

• Промышленная безопасность: Представлены системы контроля состояния водителей, электронные наряды-допуски и «умные каски» с видеоаналитикой на базе ИИ для предупреждения травматизма на стройках.

Новая Программа занятости и потребности рынка

На сегодняшний день трудовой деятельностью в Казахстане охвачено 9,4 млн человек. С начала года работу нашли более 475 тыс. граждан, а на Электронной бирже труда доступно свыше 800 тыс. вакансий.

В ответ на изменения экономики Правительство разрабатывает новую Программу занятости. Она предусматривает опережающее профессиональное обучение с акцентом на цифровые компетенции. До конца года профстандартами планируется охватить 600 рабочих профессий. Уже сейчас в дуальном обучении участвуют 138 тыс. студентов и около 11 тыс. предприятий.

Человек труда в концепции «Адал азамат»

Олжас Бектенов подчеркнул, что Глава государства придает особое значение Человеку труда. В ходе первой сессии Қазақстан Халық Кеңесі Касым-Жомарт Токаев отметил: «Наша общая задача – создать условия, при которых каждый гражданин сможет найти свое место в жизни, обеспечивать честным трудом семью и приносить пользу Родине». В рамках концепции «Адал азамат» важнейшими качествами общества определены трудолюбие, ответственность и стремление к знаниям.

По итогам мероприятия от имени Президента ряд казахстанцев были удостоены высоких государственных наград за многолетний и добросовестный труд.

Орденом «Құрмет» награждены:

• Тұрғынжан Аутов – водитель троллейбуса ТОО «Алматыэлектротранс» (стаж – 44 года);

• Айдарбек Ақтанбердиев – монтер КГП «Метрополитен» (стаж – 44 года);

• Арыстанқали Байымбетов – начальник отдела ТОО «Казахойл Актобе» (стаж – 39 лет);

• Константин Башкиров – станочник АО «Степногорский подшипниковый завод» (стаж – 43 года);

• Айжан Беркінбаева – начальник отдела Управления координации занятости Туркестанской области (стаж – 28 лет);

• Сәкен Ділдәбаев – токарь ТОО «KARLSKRONA LC AB» (стаж – 44 года);

• Валентина Зенкина – мастер ТОО «СТТФ «Galex Plus» (стаж – 52 года);

• Шайхула Зиганшин – старший машинист АО «Galanz bottlers» (стаж – 47 лет);

• Кеңес Ысқақов – машинист рудника «Жайрем» (стаж – 36 лет);

• Аян Қайыр – главный инженер Павлодарского филиала АО «Кедентранссервис» (стаж – 30 лет);

• Владимир Крайсман – учредитель-директор НУ МЦ «Нур-Авиценум» (стаж – 53 года);

• Оралбай Кұсайынов – слесарь рудника «Семизбай» (стаж – 33 года);

• Салмен Нұрмағанов – машинист ТОО «Астана-Зеленстрой» (стаж – 47 лет);

• Өркен Станбеков – электромонтер ТОО «Жамбыл электр жүйесі» (стаж – 34 года);

• Бекжан Сыздықов – водитель ТОО «Сатпаевское предприятие тепло-водоснабжения» (стаж – 37 лет);

• Қанатбек Теміров – слесарь-ремонтник Павлодарского филиала ТОО «KSP Steel» (стаж – 40 лет);

• Қайрат Шағырбай – машинист тепловоза Туркестанского эксплуатационного локомотивного депо (стаж – 15 лет);

• Бейбітгүл Шонкенова – социальный работник Центра оказания специальных соцуслуг Тарбагатайского района (стаж – 36 лет).

Орденом «Еңбек даңқы» III степени награждены:

• Қанат Темірбеков – машинист экскаватора КГП «Астана су арнасы» (стаж – 44 года);

• Вячеслав Тюков – слесарь-сантехник ТОО «Силикат» (стаж – 26 лет).

Медалью «Ерен еңбегі үшін» награждены:

• Арыстан Әбішев – электрогазосварщик ТОО «Комаровское горное предприятие» (стаж – 31 год);

• Берік Акылбеков – тракторист ТОО «Қарағанды Су» (стаж – 30 лет);

• Талғат Байымбетов – механизатор ТОО «Жаңажол» (стаж – 43 года);

• Мұрат Дүкебаев – оператор филиала «Тараз» АО «Интергаз Центральная Азия» (стаж – 40 лет);

• Бейсенғазы Жұмабеков – механизатор ТОО «Агрофирма «Приречное» (стаж – 38 лет);

• Баратбай Қиясов – токарь ТОО «Qut-Bereke Qurylys» (стаж – 40 лет);

• Саятхан Құдайбергенов – тренер СДЮШ № 1 города Талдыкорган (стаж – 37 лет);

• Орынбасар Кұжантаев – газорезчик ТОО «АтырауНефтеМаш» (стаж – 44 года);

• Ермек Майқынов – механизатор КХ «Майкынов Е» (стаж – 37 лет);

• Мырза Малкенов – каменщик АО «ШалқияЦинк ЛТД» (стаж – 31 год);

• Мұрат Мұрзатаев – главный инженер ТОО «Агротехника-Жамбыл» (стаж – 40 лет);

• Шалғымбай Мырзалиев – слесарь Управления по добыче нефти и газа «Октябрьмұнай» (стаж – 42 года);

• Татьяна Олейникова – ревизор ТОО «Транспортная компания города Усть-Каменогорска» (стаж – 37 лет);

• Сергей Петрунин – начальник участка ТОО «Варваринское» (стаж – 46 лет);

• Мұрат Сабитов – машинист ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод» (стаж – 44 года);

• Есен Сұлтанов – токарь Атбасарского электровозоремонтного завода (стаж – 40 лет);

• Таңат Шонқалов – начальник отдела АО «Қаражанбасмұнай» (стаж – 45 лет).